瓦酷機器人加盟詳情
2012年，在北京東燕郊開發區開創了**機器人培訓機構，開始了我們機器人行業的探索之旅。經過4年的摸索、積累、沉淀，有了今天大家看到的
瓦酷機器人創客空間的誕生。
瓦酷，這個來自北京新區的企業，正向世人健步走來。她像一匹駿馬，氣貫長虹；她像一頭勁牛，勢不可擋；她像一只雄鷹，志在蒼穹。四年卓絕歷程，瓦酷從微不足道的加盟企業成長為志在創造機器人行業企業老大的新型品牌。
四年多的風風雨雨，四年多的春華秋實，瓦酷既有過創業時期的艱苦拓荒，也有過輝煌時刻的萬丈豪情；既有過十字路口的彷徨抉擇，也有過康莊道上的豪邁奔騰。如今，瓦酷的銷售業績穩居同行業第一，戰略擴張穩步推進，市場份額**，品牌價值不可小覷，終將成為名副其實的中國機器人培訓第一品牌！
在新的發展階段，瓦酷居安思危，主動求變，醞釀更高起點上的再次騰飛。文化，作為推動瓦酷前進的強大動力，也將適應環境與戰略的需要，進行科學更新和發展。新時期瓦酷文化突出創新求變、超越進取的時代精神，對內凝聚人心、統一行為，對外樹立形象、鑄造品牌，最終使瓦酷得以永續發展，永葆基業長青。
在經驗提煉和理念整合的基礎上，瓦酷以理性和實戰為基點，制訂出這套文化大綱。大綱以“創新、進取、高效、自我超越”為主基調，保持瓦酷績效導向的文化特征，牢固樹立精確管理理念，融入了充滿活力的新的文化因素，具有鮮明的時代特征。大綱明確了瓦酷的愿景、使命、價值觀念、企業風格、戰略思想、管理理念和行為理念；是瓦酷人的行動指針，是統領瓦酷各項政策、制度、規范的基礎法則。每個瓦酷人都要思悟其中，行尊于思。
從戰略的高度上看，文化描繪企業宏圖，文化指引企業航向；從發展的現實需求上看，文化激活心智模式，文化凝聚企業力量。而從最根本的意義上講，文化鑄就企業品格，文化賦予企業靈魂！
瓦酷（WAKOO) 延伸機器人瓦力的形象。瓦酷，快樂教學是我們的宗旨。瓦酷，將創新進行到底！
瓦酷機器人加盟怎么樣？具體加盟優勢
1、新興藍海市場
據相關統計顯示中國境內針對少年兒童的培訓機構已達到15萬家，整體市場規?？蛇_到2000億。
技創新教育市場是一個新興的細分市場，據初步統計全國科技創新教育類門店數量不超過2000個，遠遠低于美術類、器樂類、作文類這些常見的細分市場，整體市場容量遠未飽和。
2、人口政策支持長線經營
兒童將會出現井噴的趨勢，這將決定中國科技創新教育必將迎來20年的人口紅利大牛市。
3、孩子**的陪伴，創新式教育**的填補，家長**的選擇
近年來由于國家教育制度的改革及出國留學的趨勢愈演愈烈，國民用更加國際化是視野來看待兒童教育，應試教育，課業輔導類的兒童培訓課程很難被80后乃至90后的家長群接受，而科技創新教育以其國際化和貼近時代氣息、快樂學習的特點更能收到家長的青睞。
教育理念（三大理論基礎）
瓦酷機器人融合了“玩中學，做中學”的理論基礎。并倒入了最新概念的創客意識，讓孩子們再學習課程本身的同時，提升創客意識。課程的研發遵循“快樂教學，創意教學”的宗旨，旨在讓孩子們“學習科技，探究科技，創新科技”為未來的學習生涯奠定堅實的基礎。
建構主義理論
構主義是我國當前課程改革的學習理論基礎之一，是二十多年來在西方教育界流行的一股教育理論思潮，被人們稱為教育上的一場“革命”。新創客機器人教育項目以建構主義作為理論基礎之一，與我國課程改革方向一致，符合世界課程改革的潮流。
認為知識既不是客觀的東西也不是主觀的東西，而是個體與環境交互作用的過程逐漸構建的結果。學習是一種能動建構的過程，學習并不是個體獲得越來越多外部信息的過程，而是學到越來越多的有關他們認識事物的程序即建構了新的認知方式。孩子們在解決問題時，如果能將知識同化到他已有的認知方式中，知識才不會被遺忘。
流暢感理論
當孩子參與了一件自己有能力解決但是又相對具有一定挑戰性任務（不難也不易）的時候，他們將全身心的投入，并具有相當的自信。新創客機器人的每一節課程的難易程度都與之符合，充分增強孩子的自信心，從而讓孩子具有積極面對挫折的心態和解決問題的決心。
多元智理論
八十年代，美國著名發展心理學家、哈佛大學教授霍華德加德納博士提出多元智能理論，二十多年來該理論已經廣泛應用于歐美國家和亞洲許多國家的教育上，并且獲得了極大的成功?；羧A德加德納博士指出，人類的智能是多元化而非單一的，主要是由語言智能、數學邏輯智能、空間智能、身體運動智能、音樂智能、人際智能、自我認知智能、自然認知智能等組成，每個人都擁有不同的智能優勢組合。
瓦酷機器人加盟支持
1. 由專業設計人員設計、符合特定客戶群體的教學、辦公環境裝修設計方案；提供WAKOO業化、科技化設計素材；
2.提供公司構架、人員配備指導、教室設計配備指導及其他技術指導、咨詢；
3.網絡支持：總部給予子網站后臺板塊權限，加盟分?？梢噪S時更新頁面內容，方便招生；
4.嚴格的師資培訓體制：分校上崗老師、業務人員（校長級別）必須經過系統培訓、嚴格考核，合格者方可上崗；
5.每年由WAKOO研究院提供更新的標準化WAKOO教材；
6.與教材和硬件配套的系統化教案系統；
7.每年根據新教具和教材提供一到兩次的專業化師資集訓；
8.系統內全國性冬夏令營、比賽的組織和交流，提供一定比例的國內國際比賽名額；
9.專業人員進行實地或視頻開店指導、定期巡店指導，提供一些適合當地的市場活動建議以及專業方面的技術指導；
10.達到共同利益的其他支持。
瓦酷機器人加盟費多少錢？具體加盟費用分析：
加盟城市 一線城市 二線城市 三線城市
店鋪面積 120㎡ 120㎡ 120㎡
瓦酷機器人加盟基礎費用 裝修費 10.8萬元(900元/㎡*120㎡) 9.6萬元(800元/㎡*120㎡) 7.2萬元(600元/㎡*120㎡)
設備費 6萬元 5萬元 4.5萬元
進貨費/原料費 35萬元 30萬元 25萬元
廣告宣傳及開業費 1.8萬元 1.5萬元 1.2萬元
小計 53.6萬元 46.1萬元 37.9萬元
瓦酷機器人加盟成本費用 店面租金 1.51萬元/月(4.2元/天/㎡) 1.44萬元/月(4元/天/㎡) 1.37萬元/月(3.8元/天/㎡)
人員工資 2.88萬元/月(4800元/月/人*6人) 2.7萬元/月(4500元/月/人*6人) 2.28萬元/月(3800元/月/人*6人)
水電雜費 1300元 1200元 1100元
流動資金 13.18萬元 12.42萬元 10.94萬元
小計 17.7萬元 16.68萬元 14.7萬元
瓦酷機器人加盟總費用 投資合計 71.3萬元 62.78萬元 52.6萬元
備注：
1、流動資金的算法為（人員工資/月+房租/月）*3個月，四舍五入取整數。
2、以上投資費用為預估，可能會與實際情況有所差別，僅供參考。
瓦酷機器人加盟條件
1.具有獨立的法人資格。
2.對教育事業充滿愛和責任。
3.良好的商業信用。
4.認同瓦酷機器人的教育品牌及理念。
5.自有或租賃100-400平米商業場所。
6.具備25萬以上啟動資金。
瓦酷機器人如何加盟？具體加盟流程
1、項目初步咨詢與溝通。
2、項目申請填寫項目申請表。
3、考察瓦酷機器人項目。
4、繳納加盟費用提供運營手冊量身方案。
5、選址指導區域調研考察人流量及社區。
6、裝潢設計提供統一設計理念個性化SI細節。
7、軟件硬件支持經營管理經驗傳授教輔器材配備先進的客戶端。
8、內部招聘培訓招生運營培訓和人才招募。
9、開業籌備加大市場投放開業現場造勢總部支持協助簽單。
10、后期運營品牌維護平臺共享升級培訓督導巡店指導。
